Assunzioni Ikea, aperte posizioni in diverse sedi: ecco come candidarsi

Ikea, la nota multinazionale svedese, leader nel settore dell’arredamento low cost, cerca personale in Italia. Offre lavoro e stage e raccoglie anche candidature spontanee in vista di assunzioni.

In questo articolo elencheremo quali figure professionali ricerca IKEA e come candidarsi.

Profilo aziendale

Il marchio Ikea  deriva da nome del suo fondatore Ingvar Kamprad, imprenditore svedese che lo ha fondato nel 1943 a Almhult. IKEA inizialmente era nata come ditta di vendita per corrispondenza di articoli di uso quotidiano, oggi invece è una multinazionale specializzata nella vendita di mobili, complementi d’arredo e altra oggettistica per la casa, tra le maggiori al mondo nel settore dell’arredamento, ed ha sede legale principale a Leida nei Paesi Bassi.

Il Gruppo Ikea oggi conta circa 355 negozi in 29 Paesi, tra cui l’Italia, circa 9.500 prodotti in assortimento, circa 150.000 dipendenti, ed è in costante crescita.

Ikea assunzioni 2018 – 2019

IKEA propone numerose opportunità di lavoro, anche in Italia. Raccoglie continuamente candidature in vista del piano di assunzione. L’azienda sta portando avanti un grande progetto di sviluppo, in cui è compresa anche l’Italia dove è previsto l’apertura di altri punti vendita, come quello di Perugia, che porteranno all’assunzioni di un numero consistente di personale.

Ikea ricerca candidati a vari livelli di carriera, anche a giovani senza esperienza, in vista di assunzioni e stage presso varie sedi situate sul territorio nazionale. Gli interessati alla candidatura, per lavorare in IKEA, possono valutare le offerte di lavoro in questo periodo pubblicate sul sito ufficiale IKEA.

Offerte di lavoro Ikea

Ikea ricerca, generalmente, a laureandi e laureati, studenti universitari, diplomati, disponibili a lavorare anche nei week end. Potranno essere assunti con contratto a tempo determinato, indeterminato e tirocini. Il Gruppo periodicamente seleziona profili da inserire nei settori Marketing e Comunicazione, Assistenza Clienti, Commerciale, Logistica, Acquisti, Ristorante, Visual Merchandising, Interior Design, Risorse Umane – HR, Manutenzione, Vendite, Casse e in altre aree.

Ecco un breve una panoramica delle figure ricercate attualmente:

  • Graphic Communication Co-worker – Collegno (Torino);
  • Store Visual Merchandiser/Activity Co-worker – Collegno (Torino);
  • Store Interior Design Co-worker – Collegno (Torino);
  • Transport and Logistic Services Business Developer – Assago;
  • Silo Technician (Logistica) – DS Piacenza;
  • Collaboratori area Logistica – Rimini;
  • Goods Flow Co-worker (Logistica & supply chain) – Villesse (Gorizia);
  • 2 Warehouse Team Leader – DS Piacenza;
  • 7 Warehouse co-workers (carrellisti) – DS Piacenza;
  • Ikea Food Co-worker (food & restaurant) – Brescia Roncadelle;
  • Addetto reparto Logistica – Collegno (Torino);
  • Ikea Student Co-worker (lavoro per studenti nel weekend) – Collegno (Torino);
  • Lean Retailing co-worker (Commerciale e Vendite) – Parma;
  • Commercial co-worker (Commerciale e Vendite) – Parma;
  • Sales Co-worker – Corsico (Milano);
  • Addetto Vendite – San Giuliano Milanese;
  • Logistic Co-worker – Roncadelle (Brescia);
  • Customer Relation Co-Worker – Roncadelle (Brescia);
  • Ikea Co-worker (Commerciale e Vendite) – Milano Corsico.

Opportunita di stage

IKEA propone  stage  a laureati e candidati in possesso di titoli di studio in visual merchandising, design industriale o altre discipline artistiche, o a candidati interessati a lavorare presso il Gruppo. I requisiti  richiesti ai giovani sino: passione per la GDO, voglia di imparare, capacità di lavorare in team, orientamento al cliente e tanto entusiasmo. I tirocini sono una grande opportunità per entrare nel mondo Ikea per i giovani. Generalmente sono retribuiti, con un rimborso spese e l’accesso gratuito al ristorante interno al punto vendita di riferimento. I migliori candidati possono essere inseriti in azienda al termine del percorso di formazione e lavoro.

Gli stage a cui si possono candidare i giovani sono:

  • Stage Customer Relation – Collegno (Torino);
  • Stage Food Co-worker – Gorizia Villesse;
  • Stage Junior Controller – Collegno (Torino);
  • Stage Customer Relations – Caselecchio (Bologna);
  • Stage Recovery, angolo occasioni – Catania;
  • Stage Graphic Communication Co-worker – Gorizia Villesse;
  • Stage area Commercial – Genova;
  • Stage Comunication & Interior Design – Chieti Pescara S.Giovanni Teatino;
  • Stage Food (ristorante) – San Giuliano Milanese (Milano);
  • Stage reparto vendite – San Giuliano Milanese (Milano);
  • Stage area vendita cucina – San Giuliano Milanese (Milano);
  • Stage Ikea Food – Collegno (Torino);
  • Stage Area Food (ristorante) – Brescia Roncadelle;
  • Stage Comunication & Interior Design – Brescia Roncadelle;
  • Stage Business Navigation (Finance, accounting & tax) – Catania;
  • Stage Human Resources (Risorse Umane) – Catania;
  • Stage Sales (vendite) – Catania;
  • Stage Human Resources co-worker (Risorse Umane) – Villesse (Gorizia);
  • Stage Food (ristorante) – Parma.

Opportunità per i giovani: programma tomorrow people

Un’altra opportunità che IKEA offe ai giovani laureati è il programma Tomorrow People. Consiste in un di un percorso di formazione e lavoro in apprendistato, della durata di 12 mesi, l’obbiettivo di questo programma è quello di preparare i futuri leader da inserire in azienda. I giovani selezionati vengono inseriti in varie aree come quella di vendita, della ristorazione, ecc. IL percorso consiste nel seguire un programma formativo, per l’80% in formazione on the job, quindi svolgendo il lavoro sul campo, con possibilità di job rotation per sperimentare diverse funzioni, e per il 20% in formazione professionalizzante, manageriale e di leadership.

Al termine del contratto di apprendistato e aver acquisito un ruolo di responsabilità, i giovani seguono un ulteriore percorso di crescita funzionale, trasversale o internazionale, presso una delle sedi del Gruppo, nelle funzioni aziendali più in linea con le proprie capacità ed attitudini.

Requisiti

Per potersi candidare al programma Tomorrow People a alle posizione lavorative aperte i candidati devono possedere i seguenti requisiti:

  • una laurea o un master;
  • ottima conoscenza della lingua inglese;
  • capacità digitali, analitiche, di innovazione e di problem solving;
  • ottime doti relazionali;
  • predisposizione al lavoro in team.

I candidati devono dare disponibilità a lavorare sul tutto il territorio nazionale. E’ richiesta, anche, una profonda passione per il mondo dell’arredamento, del retail e / o della ristorazione.

Le selezioni per partecipare al programma Ikea Tomorrow People vengono aperte periodicamente.

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Ambiente di lavoro

In Ikea si applica una politica per le risorse umane basata su collaborazione, spirito di squadra e divertimento, che punta su un clima di fiducia e sulla condivisione dei valori aziendali. Lo scopo è ottenere buoni risultati con risorse limitate, mantenendo così basso il livello dei costi, e valorizzando il talento dei collaboratori. I dipendenti sono costantemente incoraggiati a sviluppare le proprie potenzialità e a proporre idee, in un’ottica generale di innovatività e creatività. L’azienda offre al personale un clima interno sereno e aperto al dialogo, dinamico e divertente, ma chiede in cambio impegno, schiettezza e disponibilità ad imparare e crescere.

Contratti di lavoro

Ikea assume principalmente con contratti a tempo determinato e indeterminato, su turni. Per i giovani senza esperienza sono previsti programmi di inserimento e stage con rimborso spese. Molti contratti sono part time, in modo da dare soprattutto alle donne la possibilità di conciliare la vita familiare con quella lavorativa. In occasione di aperture di nuove sedi, l’azienda popone contratti a tempo determinato, trasformandoli per quelli più meritevoli in contratti a tempo indeterminato.

Recruiting e come candidarsi

Chi è interessato a lavorare in IKEA, si può candidare attraverso la pagina web “Lavora con noi” del sito del Gruppo, che viene costantemente aggiornata. Qui si può rispondere direttamente agli annunci di interesse. Per ricercare l’annuncio di interesse è possibile utilizzare i filtri messi a disposizione, come: lingua, sede, area professionale. In questa sezione è possibile inviare il cv corredato da una lettera di presentazione. I candidati ricevono una notifica della ricezione della candidatura. In seguito i candidati ideali verranno contattati e verrà fissato un colloquio di lavoro. Sono previsti di solito più step di selezione, colloqui individuali e colloqui di gruppo.

Assunzioni Rai, ricercate figure professionali anche con licenzia media, scadenza e requisiti richiesti

Maria Di Palo

Sono ragioniere programmatore, ho scoperto, grazie ad una buona amica, il piacere di scrivere e di condividere ciò che mi interessa, mi incuriosisce e mi appassiona. Mi piace trasferire agli altri le ricette della tradizione campana che la mia mamma mi ha lasciato in eredità e quelle nuove che amo preparare per la mia famiglia. Mi appassiona scrivere su tutto ciò che attrae la mia curiosità come argomenti di attualità e argomenti che riguardano il mondo della scuola. Amo anche esplorare luoghi nuovi e affascinanti.