Permessi legge 104 non goduti, si possono cumulare con quelli del mese successivo?

La legge 104 tutela il lavoratore disabile o che assiste un familiare con handicap grave, riconoscimento tre giorni di permesso al mese retribuiti, possono essere fruiti frazionatamente a 1 – 2 ore giornaliere a seconda dell’orario di lavoro. Ma cosa succede ai permessi con legge 104 non goduti? Esaminiamo il caso di un nostro lettore

Permessi legge 104: si possono cumulare nei mesi?

Buongiorno, volevo un’informazione  da voi esperti, ho tre permessi al mese per assistere  mio marito. Io a ottobre devo portarlo a Padova (io sono pugliese)  per controlli oncologici e andranno via cinque giorni Posso cumulare i permessi non goduti  del mese precedente?  Devo stare  fuori dal … a …. ottobre.

Come funziona per i permessi non goduti?

La normativa prevede che i lavoratori che  assistono un parente o un affine entro il terzo grado con handicap in situazione di gravità, purché non ricoverato a tempo pieno, hanno diritto a tre giorni di permesso mensile retribuito. Se il lavoratore non utilizza questi permessi, perde il diritto all’utilizzo. Nel senso, che quelli non goduti non si possono più godere, e non si possono cumulare con quelli del mese successivo, come richiesto dalla nostra lettrice. I permessi legge 104 non hanno la stessa disciplina dei permessi (ROL).

Permessi legge 104 e comunicazione della fruizione nel settore pubblico e privato

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