Un uomo è stato licenziato da una macchina, ecco cosa è accaduto

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23/06/2018

Licenziato da una macchina, ecco perché

Un uomo è stato licenziato da una macchina, ecco cosa è accaduto

Ibrahim Diallo si è trovato senza lavoro per tre settimane senza sapere perché.

“Non è stata la prima volta che la mia chiave magnetica è fallita, ho pensato che fosse giunto il momento di sostituirla.”

Cominciò così una sequenza di eventi che vide Ibrahim Diallo licenziare dal suo lavoro, non dal suo manager ma da una macchina.

Ha descritto dettagliatamente la sua storia in un blogpost che spera serva da avvertimento alle aziende sul fatto di affidarsi troppo all’automazione.

“L’automazione può essere una risorsa per un’azienda, ma ci deve essere un modo in cui gli esseri umani possono subentrare se la macchina commette un errore”, scrive.

La storia del licenziamento da parte del signor Diallo da parte della macchina iniziò quando il suo ingresso passò al grattacielo di Los Angeles dove il suo ufficio, piano piano veniva bloccato, costringendolo a fare affidamento sulla guardia di sicurezza per consentirgli l’ingresso.

“Non appena sono arrivato al mio piano, sono andato dal mio manager per farglielo sapere, lei mi ha promesso di risolvere subito il problema”.

Non essere in grado di entrare nel proprio ufficio era frustrante, ma non metteva in allarme il signor Diallo

Poi ha notato che è stato disconnesso dal suo sistema di lavoro e un collega ha detto a Mr Diallo che la parola “Inactive” era elencata accanto al suo nome.

La sua giornata è peggiorata. Dopo pranzo e 10 minuti di attesa che un collaboratore lo facesse rientrare nel suo ufficio, gli fu detto dal suo recruiter che aveva ricevuto una e-mail che diceva che il suo contratto era stato scaduto. Ha promesso di risolvere il problema.

Il giorno dopo era stato escluso da ogni singolo sistema “tranne la mia macchina Linux” e poi, dopo pranzo, due persone apparvero alla sua scrivania. Al signor Diallo è stato detto che era stata ricevuta una e-mail che diceva loro di scortarlo dall’edificio.

 Nel momento in cui fu scortato dall’edificio, sapeva che le cose avevano preso una nuova svolta

Il suo capo era confuso ma impotente come ricorda il signor Diallo: “Sono stato licenziato, non c’era nulla che il mio manager potesse fare al riguardo, non c’era nulla che il regista potesse fare al riguardo, sono rimasti impotenti mentre facevo le mie cose e lasciavo l’edificio”.

A quel tempo, aveva otto mesi di contratto triennale e nelle tre settimane successive fu copiato in e-mail sul suo caso.

“Ho guardato i titoli sempre più grandi e potenti, ma nessuno avrebbe potuto fare nulla al riguardo: di tanto in tanto, avrebbero allegato un’e-mail di sistema.

“Era senz’anima e scritta in rosso mentre dava ordini che dettavano il mio destino. Disabilita, disabilita, revoca l’accesso qui, revoca l’accesso lì, scorta fuori sede, ecc.

“Il sistema era pronto per il sangue e io ero la sua prima vittima”.

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Ci vollero tre settimane per vedere i capi del signor Diallo per scoprire perché era stato licenziato. La sua azienda stava attraversando cambiamenti, sia in termini di sistemi utilizzati che di persone che impiegava.

Il suo manager originale era stato recentemente licenziato e mandato a lavorare da casa per il resto del suo tempo presso la ditta e in quel periodo non aveva rinnovato il contratto del signor Diallo nel nuovo sistema.

Dopo questo, le macchine hanno preso il sopravvento, segnalandolo come ex dipendente.

“Tutti gli ordini necessari vengono inviati automaticamente e ogni completamento di ordine avvia un altro ordine, ad esempio, quando viene inviato l’ordine di disattivazione della mia carta magnetica, non è possibile riattivarlo.

“Una volta disabilitato, viene inviata una e-mail alla sicurezza relativa ai dipendenti licenziati di recente, mentre la scansione della chiave magnetica è una bandiera rossa, viene anche inviato l’ordine di disabilitare il mio account di Windows e ce n’è uno anche per il mio account Jira. “.

Sebbene al signor Diallo fosse stato permesso di tornare al lavoro, aveva perso il salario di tre settimane ed era stato scortato dall’edificio “come un ladro”. Ha dovuto spiegare la sua scomparsa agli altri e ha scoperto che i suoi colleghi sono diventati lontani.

Decise di trasferirsi con il lavoro.

La sua storia dovrebbe servire da ammonimento sulla relazione uomo-macchina, pensa l’esperto di intelligenza artificiale Dave Coplin.

“È un altro esempio di fallimento del pensiero umano in cui consentono di essere umani contro macchine piuttosto che umani più macchine”, ha detto.

“Una delle abilità fondamentali per tutti gli umani in un mondo di intelligenza artificiale è la responsabilità,z robot 009_0 solo perché l’algoritmo dice che è la risposta, non significa che lo sia realmente.”