Pensione quota 100: la pensione d’ufficio non esiste

Esiste il pensionamento d’ufficio per chi raggiunge i requisiti per accedere alla quota 100? Vediamo cosa dice la normativa.

Buongiorno, si parla tanto di quota 100 con 62 anni e 38 di contributi. Ma per chi ha superato questi parametri,( come me che ho 65 anni e 6 mesi e 40 di contributi) non dovrebbero andare in pensione d’ufficio? 

La pensione d’ufficio, che esiste solo nella pubblica amministrazione, riguarda solo coloro che raggiungono i requisiti per accedere alla pensione anticipata (42 anni e 10 mesi di contributi per gli uomini e 41 anni e 10 mesi di contributi per le donne) e un’età di 65 anni oppure che raggiungono l’età anagrafica per accedere alla pensione di vecchiaia (67 anni unitamente ad almeno 20 anni di contributi). Nel settore privato, invece, la pensione d’ufficio non esiste e il dipendente fino al compimento dell’età per accedere alla pensione di vecchiaia non può essere collocato a riposo.

Per quanto riguarda i requisiti raggiunti per accedere alla quota 100, non essendo un pensionamento obbligatorio in nessuna normativa, non esiste la possibilità del pensionamento d’ufficio.

Per lei che ha raggiunto i requisiti di accesso alla misura al 31 dicembre 2018 la decorrenza della pensione sarà:

  • il 1 aprile 2019 se lavora nel settore privato
  • 1 luglio 2019 se lavora nel settore pubblico
  • 1 settembre 2019 se lavora nel comparto scuola (in base, però, ad eventuali circolari del MIUR per mancata presentazione della domanda di cessazione dal servizio lo scorso dicembre).

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Patrizia Del Pidio

Giornalista pubblicista, oltre ad essere proprietaria e autrice presso Notizieora.it, collaboro da anni con la testata Orizzontescuola.it. Scrivere è da sempre la mia passione e farlo come professione è stata la realizzazione di un sogno. Esperta di fiscalità e pensioni mi piace rispondere ai quesiti che i miei lettori quotidianamente mi inviano per fare in modo che, nel mio piccolo, la burocrazia possa essere più facile e alla portata di tutti.